Financement des études de santé

Contrat d’allocation d’études des établissements de Santé (frais de formation partiellement pris en charge contre une promesse de salariat dans l’établissement des santé contributeur)

Contrat d’apprentissage kinésithérapie : Le Contrat de Formation en Apprentissage s’effectue en formation alternance entre l’IFMK et un établissement de soin (réservé aux moins de 30 ans). Les contrats sont proposés sur les 2ème et 3ème années de la formation avec un minimum de présence dans l’établissement de soin de 390 heures en 2ème année et 560 heures en 3ème année. Ces heures prennent en compte 1 stage pendant l’année. La formation est financée au sein du CEERRF (sauf la 1ère année). L’apprenti est rémunéré (jusqu’à 98% du smic, non imposable) par l’établissement de soin où vous êtes apprenti. Comme tout salarié, il bénéficie du régime général de la Sécurité Sociale. Rémunéré et frais scolaire partiellement pris en charge par l’établissement de santé recevant l’apprenti, limite d’âge 26 ans) en partenariat avec l’ADAFORSS.

Ce contrat ressemble beaucoup au CFA mais il n’y pas de condition d’âge. Il est finançable à partir de la 2ème année et très rarement en 1ère année. L’étudiant a un statut de salarié avec une rémunération mensuelle (plus de 1300€ net) et possibilité de logement à loyer modéré. Pas de travail chez l’employeur durant l’année à l’exception des stages (soit en intégralité, soit en partie). Après l’obtention du diplôme, le futur kiné devient salarié et bénéficie des avantages de l’hôpital (CE, maternité, congés payés…). Une fois diplômé, l’étudiant s’engage à travailler chez l’employeur durant 5 ans. Chaque année financée équivaut à 3 ans à faire, avec une limite fixée à 5 ans max

CPCL : Contrat Privé avec Cabinet Libéral

Il s’agit d’une allocation versée aux étudiants en kinésithérapie (entre autres) par la région Ile-de-France qui s’engagent à exercer leur activité dans les zones déficitaires ou fragilisées.Cette aide a pour objectif de contribuer à l’installation de nouveaux professionnels de santé dans les territoires classés en zone déficitaire ou fragilisée au titre de la démographie médicale et/ou paramédicale suivant les données de l’ARS. L’aide consiste en une allocation d’études, versée conjointement par la Région et la collectivité partenaire (département sur le territoire duquel l’étudiant s’engage à s’installer) pendant la période restant à courir jusqu’au passage du diplôme d’état, dans la limite de 24 mois. L’allocation d’études est d’un montant global maximum de 1000 € par mois. La contribution de la Région est de 700 €, la collectivité partenaire finançant à hauteur de 300 € par mois, soit 30% au minimum du montant total de l’allocation mensuelle globale versée au bénéficiaire. Par ailleurs, la collectivité partenaire accompagne l’étudiant dans la définition de son projet professionnel, puis dans ses démarches d’installation. Le bénéficiaire s’engage à s’installer dans les 6 mois suivant l’obtention de son diplôme, sur un territoire francilien classé en zone déficitaire ou fragilisée, selon le zonage établi par l’Agence Régionale de Santé d’Île-de-France et à y exercer son activité durant une période minimale de 3 ans leur activité en secteur 1, en libéral ou à titre salarié, dans une structure à but non lucratif et hors secteur hospitalier. Dossiers de candidature à adresser sur : https://mesdemarches.iledefrance.fr

Une aide financière peut être apportée aux étudiants dont les ressources familiales ou personnelles sont reconnues insuffisantes. L’attribution de la bourse s’échelonne de 1000 à 5500 euros en tenant compte à la fois du niveau de ressources déclarées du demandeur ou de sa famille, et des charges qu’il doit supporter. C’est la Région qui est en charge de l’attribution et du paiement des bourses des formations initiales des secteurs sanitaire et social. Dossiers de candidature à adresser sur : https://mesdemarches.iledefrance.fr

Pour les demandeurs d’emploi : Prolongation des droits Pôle Emploi par AIF (Aide Individuelle à la Formation) et AIRE : Aide Individuelle Régionale pour l’Emploi attribuée par le Conseil Régional d’Ile de France pour ses résidants demandeurs d’emploi qui suivent une formation certifiante.